Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 15, 2018,
"Destrukcija haosa"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Loša organizacija na svakom koraku
Feb 12, 2018,
"Mito,korupcija"
Dobre stvari
Dok su Nemci u firmi dobro je
Loše stvari
Organizacija čista nula KATASTROFA
Feb 09, 2018,
"dobra firma, kao i svuda zavisi ko je sef"
Dobre stvari
Klizno radno vreme, skupljanje prekovremenih sati
Loše stvari
'
Savet menadžmentu
Manje mikromenadzmenta
Dec 01, 2017,
"Nije loše za ljude bez iskustva, sporo se napreduje, previše bespotrebnih korporativnih pravila, osrednje plate za jednu internacionalnu kompaniju"
Dobre stvari
Ne radi se vikendom, kompanija je na dobrom glasu, nauči se dosta što bi moglo doprineti većoj plati u drugoj kompaniji na istom radnom mestu
Loše stvari
Spor napredak, separacija po tituli
Savet menadžmentu
Više posvećenosti zaposlenima, veće plate
Oct 29, 2017,
"Protočni bojler - odlično mesto za ljude bez iskustva i sa niskim finansijskim očekivanjima koji odu dalje za mnogo više para čim steknu iskustvo."
Dobre stvari
Moj tim u kome radim.
Loše stvari
Mikromenadžment je veoma izražen. Nema slobode u radu. Odluke se presporo donose.
Savet menadžmentu
Plate nisu kompetitivne.
Sep 26, 2017,
"S obzirom na reputaciju i ime- sramota"
Dobre stvari
Redovnost plate, mogucnost obuka, rad sa kvalitetnom opremom
Loše stvari
Nejednakost i nefer odnos. Veciti pokusaj smanjivanja troskova iskljucivo na radnicima.
Za ostale stvari i opremu se ponekad placaju basnoslovne sume novca.
Ali kada treba nesto dati zaposlenima, tu se stedi i 100 dinaara ako treba.
Sramotno!
Savet menadžmentu
Da pomisle malo i na radnike da umesto parola ucine nesto konkretno, na primer povecaju plate radnicima koji doprinose ogromnom profitu koji Bosch stice u Srbiji.
Plate su i deset puta manje nego u Nemckoj!
Sep 13, 2017,
"Izazovno i dinamično okruženje, zahteva dosta energije i posvećenosti"
Loše stvari
Velika očekivanja koja rezultiraju prekovremenim radom; nagli razvoj kompanije koji je teško ispratiti u pogledu ljudstva
Apr 07, 2017,
"firma koja je za tri godine uvecala svoju proizvodnju za tri puta a plate su malo manje nego pre. sefovi maltretiraju radnike"
Dobre stvari
nista dobro nema,jel je norma nerealna i ne mozes ni vode da stanes da pijes a da sef ne vice na tebe
Loše stvari
sve je lose na poslu. maltretiranje zaposlenih,mala plata,nedostizna norma...
Savet menadžmentu
da sefove malo smire jel maltretiraju zaposlene. do sad je u firmi zabelezen dosta puta mobing,na sta je radnicima preceno otkazom ako budu prijavili (???) i da malo povecaju plate jel su plate pre tri godine bile vece
Mar 07, 2017,
"Tipicna sljakerska firma"
Dobre stvari
besplatan ručak
Loše stvari
Iscrpljujuća radna atmosfera
Savet menadžmentu
smanjite pritisak na zaposlene, povećajte plate
Feb 23, 2017,
"Previše procedura"
Dobre stvari
Redovna plata sve ostalo je u nekontrolisanom haosu
Loše stvari
Previše ljudi sa titulama sa premalo znanja,
Savet menadžmentu
Da se ne ponasaju kao upravnici logora
Feb 19, 2017,
"Bosch Srbija je daleko od pravog Boscha!"
Dobre stvari
Dobri su ljudski odnosi (mislim na kolege), pozitivna atmosfera i timski duh. Dobro je radno okruzenje/ infrastruktura,tehnologija..sve je na visokom nivou.
Poneko moze da se usavrsava, trenira i ocekuje napredak.
Loše stvari
Neiskreni odnosi lidera kada su u pitanju planovi vezani za zaposlene. Lazna obecanja. Povisice,ukoliko ih ima, mizerne u odnosu na trud koji zaposleni ulazu i ciljeve koje ispunjavaju. Previse procedura i standarda koji neretko otezavaju mnoge procese. Kratki rokovi za ispunjenje zadataka, veliki pritisci. Neadekvatna raspodela zaduzenja itd, itd.
Savet menadžmentu
Vise razgovora sa zaposlenima. Ukljucivanje i upoznavanje sa onim sta zaposleni rade, koji su njihovi zadaci, odgovornosti, kakvo je njihovo zadovoljstvo, motivisanost. Svaki rad,trud treba da bude adekvatno nagradjen.
Malo manje stava -Ja sam gazda, bice kako ja kazem-
Ponasajte se profesionalno u skladu sa tim u kojoj kompaniji radite!
Feb 14, 2017,
"puno obećano, malo ispunjeno"
Dobre stvari
1. redovna plata;
2. prijava po zakonu;
3. plaćen prevoz;
Loše stvari
Rukovodstvo je jako strogo i bespotrebna je svakodnevna tenzija. Primaju se ljudi preko veze. Skoro su primili nekog . Nakrade se u jednoj firmi pa kupi radno mesto u mojoj!! pitam se da li šefovi iz inostranstva znaju koji je javašluk ovde i ako znaju zbog čega tolerišu!?
Savet menadžmentu
1. poštovanje radnika i borba za istog, a ne maltretiranje;
2. zaposliti stručan kadar a ne naeđene klince i neznalice preko veze;
3. ne dovoditi i ne zapošljavati lopove iz drugih firmi;
4. bosch je samo ime, sve ostalo je kao i u svakoj robovlasničkoj firmi;
Jan 09, 2017,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Retko izrazena kolegijalnost
Loše stvari
Grejanje,nema ga. Omalovazavanje i verbalno vredjanje radnika od strane vlasnika firme, losa organizacija i javasluk.
Savet menadžmentu
mnogo toga
Jan 08, 2017,
"Tipicna sljakerska firma"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Povremeno loša organizacija
Savet menadžmentu
Bolju komunikaciju sa radnicima
Dec 15, 2016,
"firma u kojoj radi 50 menadžera punoglavaca i naravno na njih 50 dolazi jedan rob koji mora sve da odradi,jer vecina su upali preko veze"
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.